A passagem de Vítor Pereira pelo Corinthians durou apenas um ano, mas segue gerando desdobramentos fora de campo. O treinador português, que comandou o clube em 2022, voltou a ser assunto após uma decisão da Justiça envolvendo uma ação trabalhista movida contra o Timão.
Segundo o portal UOL, Vítor Pereira teve um recurso rejeitado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT2). Com isso, o treinador foi condenado a pagar cerca de R$ 380 mil ao Corinthians.
O valor cobrado é para pagar os advogados do clube. Durante a briga na justiça, Vítor Pereira pediu o benefício da “Justiça gratuita” para não precisar pagar as despesas do processo. A defesa dele alegou que o técnico não teria dinheiro para pagar sem passar dificuldades. Porém, o pedido foi negado porque não foi apresentado o documento que comprova, por lei, que o português não tem recursos.
Outros processos entre Vítor Pereira e Corinthians
A ação trabalhista movida por Vítor Pereira cobrava aproximadamente R$ 7,6 milhões do Corinthians. Mas a ação não foi adiante. O juiz encerrou o processo sem dar um veredito porque o caso já corre na Corte Arbitral do Esporte (CAS).
No CAS, o desfecho foi desfavorável ao clube paulista. Em setembro de 2024, o Corinthians foi condenado a pagar cerca de R$ 2,8 milhões ao treinador português. À época em que esteve no clube, o salário de Vítor Pereira girava em torno de R$ 2 milhões mensais.
Passagem por outros clubes
LONDON, ENGLAND – NOVEMBER 01: Vitor Pereira, Manager of Wolverhampton Wanderers, looks on after the team’s defeat in the Premier League match between Fulham and Wolverhampton Wanderers at Craven Cottage on November 01, 2025 in London, England. (Photo by Dan Istitene/Getty Images)
Após deixar o Corinthians, o técnico passou por Flamengo, Al-Shabab, da Arábia Saudita, e Wolverhampton, da Inglaterra, onde foi demitido em novembro de 2025. Atualmente, Vítor Pereira está livre no mercado. No fim do ano passado, o técnico chegou a ter o nome especulado em clubes brasileiros, como o Grêmio, mas que acabou optando pela contratação de Luís Castro.
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A decisão é favorável ao Corinthians, que consegue reverter parcialmente um embate jurídico longo e desgastante. Mesmo tendo sido condenado no CAS, o clube obtém uma vitória importante na Justiça do Trabalho, reduzindo prejuízos e reforçando sua posição em um caso que se arrasta desde a saída conturbada de Vítor Pereira.
