A busca por um novo goleiro é uma das prioridades do Corinthians neste momento da temporada. Internamente, o clube entende que precisa de uma reposição para disputar posição e servir como alternativa ao titular Hugo Souza.
Diante disso, um nome experiente do futebol sul-americano passou a ser analisado pela diretoria alvinegra. Segundo informações do jornalista Samir Carvalho, o Corinthians demonstra interesse na contratação do goleiro Sergio Romero, de 39 anos, que está livre no mercado desde que deixou o Argentinos Juniors no início deste ano.
A experiência do jogador e a fama de bom pegador de pênaltis são características que agradam à diretoria. A ideia seria contar com o argentino como uma opção de reserva no elenco. Mesmo com a janela internacional fechada, Romero poderia ser contratado normalmente, já que está sem clube no momento.
Apesar da experiência acumulada ao longo da carreira, Romero também chega após um período complicado no Argentinos Juniors. O goleiro conviveu com lesões, dificuldades físicas e chegou a cometer falhas em momentos importantes pela equipe argentina. Por lá, fez apenas quatro partidas.
Carreira do goleiro
Romero foi revelado pelo Racing e construiu boa parte da carreira no futebol europeu. O goleiro passou por clubes como AZ Alkmaar, Sampdoria, Monaco, Manchester United e Venezia.
Na América do Sul, também atuou pelo Boca Juniors, onde teve bons momentos, mas também se envolveu em polêmicas. Em uma delas, o goleiro acabou suspenso após discutir e tentar brigar com torcedores na La Bombonera depois de uma derrota para o River Plate.
Opinião do Antenado no Futebol
A possível contratação de Sergio Romero seria uma aposta de baixo custo para o Corinthians. O goleiro chegaria sem custos de transferência e poderia agregar experiência ao elenco. Ainda assim, o momento recente do jogador levanta dúvidas sobre sua condição física e técnica. Como Hugo Souza segue consolidado como titular, Romero teria a função de compor o elenco e oferecer uma opção de segurança para o restante da temporada.
