O São Paulo vive um momento de pressão com o técnico Roger Machado. Neste sábado (18), o Tricolor foi derrotado por 2 a 1 de virada pelo Vasco da Gama, em São Januário, pela Série A do Campeonato Brasileiro, aumentando ainda mais a cobrança sobre o comandante.

Apesar do resultado, a diretoria já tomou uma decisão sobre o futuro do treinador no clube. Segundo informações do Globo Esporte, a presidência e a diretoria de futebol do São Paulo estão alinhadas pela permanência de Roger Machado, mesmo após a derrota.

Não há, neste momento, qualquer reunião marcada para reavaliar o trabalho ou discutir uma possível saída. A cúpula se reuniu rapidamente ainda na noite do jogo e decidiu manter o treinador no cargo.

RJ – RIO DE JANEIRO – 18/04/2026 – BRASILEIRO A 2026, VASCO X SAO PAULO – Roger Machado tecnico do Sao Paulo durante partida contra o Vasco no estadio Sao Januario pelo campeonato Brasileiro A 2026. Foto: Jorge Rodrigues/AGIF

Nos bastidores, o ambiente no vestiário foi de lamentação pelo resultado, considerado doloroso, mas sem pressão interna por mudança no comando técnico.

Roger Machado deveria ser demitido do São Paulo?

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Presidente pressionado

A maior pressão, neste momento, ocorre sobre o presidente Harry Massis e parte de lideranças do Conselho Deliberativo. Pessoas próximas indicam que o mandatário se incomoda com as críticas, mas mantém a confiança na decisão tomada e nas conversas internas que sustentam a permanência do treinador.

Roger Machado também conta com o apoio do diretor executivo Rui Costa, que tem o futuro atrelado ao do técnico. A avaliação interna é de que uma eventual demissão implicaria em mudanças mais amplas no departamento de futebol.

Permanência de Roger Machado segue como caminho adotado

A permanência de Roger Machado se consolida no momento. O cenário leva em conta o pouco tempo de trabalho do treinador e a necessidade de continuidade para implementação de sua proposta. Ao mesmo tempo, a avaliação considera que a decisão de mantê-lo está diretamente ligada ao planejamento já adotado pela diretoria, mesmo diante da pressão externa.